Photo Frédéric Bonan, CEO d’I-Deal Development - Business and co | Parlons business !

Frédéric Bonan, CEO d’I-Deal Development - Business and co | Parlons business !

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Scolarité et débuts de Frédéric Bonan dans le milieu du consulting

Frédéric Bonan (Aller sur le site business-and-co.com de Frédéric Bonan) obtient un diplôme en marketing et en management en intégrant l’École Supérieure de Sciences Économiques et Commerciales. Il développe ainsi ses capacités et étudie le monde professionnel. Entre son brevet de l’ENSMA et son master de marketing de l’ESSEC, le futur consultant a été vice-président de la Confédération Nationale des Juniors-Entreprises (CNJE) en charge des missions d’export aux États-Unis et en Asie. Sa première expérience en conseil aide Frédéric Bonan à entrevoir le potentiel de ce domaine ainsi que les caractéristiques des marchés internationaux. En tant que chargé d'affaires pour Altran Technologies, le jeune sortant de l'ESSEC assistait les PME dans leur développement.

Le cabinet I-Deal Development ambitionne d’accompagner les directeurs de petites et moyennes entreprises dans leur programme de développement. Géré par son PDG, il intervient à la fois sur le plan marketing opérationnel et les projets capitalistiques à haut rendement. Soutenu par sa compétence dans le domaine, Frédéric Bonan s’implique de manière concrète dans la totalité des projets du cabinet. Il figure ainsi au CA de différentes petites et moyennes entreprises françaises à vocation planétaire. Géré par l'entrepreneur, I-Deal Development a entre autres contribué à la rentabilisation du business de François Najar. La compagnie apporte ainsi une assistance efficace dans différents secteurs d’activité en raison de sa compétence. Via I-Deal Development, Frédéric Bonan a assisté entre 120 et 150 petites et moyennes entreprises dans leur expansion depuis 2005. Il leur apporte tout le soutien nécessaire pour générer des emplois et rentabiliser leurs activités (recommandations stratégiques, recherche de fonds, etc.).

Premiers résultats décisifs de l'homme d'affaires à ses débuts chez Altran

Au moment du redressement de la compagnie Altran, la présidence des filiales de l'enseigne était prise en charge par Frédéric Bonan, nommé manager puis PDG de Lore, en parallèle de son rôle de consultant. L'homme d'affaires travaille à l'accroissement d’un centre de profit pour différents clients (Renault, Valeo, Sodern, etc.) en tant que chargé d'affaires d’Altran. Il forme une équipe comptant beaucoup de consultants dès sa première année. Fort de son cursus et de son expérience dans le domaine, le consultant est nommé préposé au développement et au marketing d’Altran suite à l'obtention de retours positifs en tant que chargé d’affaires. Tout au long de ses 9 ans au poste de responsable du développement d’Altran, Frédéric Bonan est complètement engagé dans la création et l’exécution des plans stratégiques des partenaires de la société.

Les accomplissements de l'homme d'affaires durant son parcours professionnel

L’ancien dirigeant Frédéric Bonan a encouragé le partage de connaissances par le biais de l'ouverture de l’université Altran Management Institute. Ce système participe au renforcement des capacités du personnel et au développement interne du groupe. Dans le système d'affaires moderne développé chez Altran, chacun des directeurs est responsable d’un des « centres de profits » faisant partie de la société membre et dispose d’une grande indépendance pour le rentabiliser. En plus du contrôle de la performance de son centre de profits, le manager apporte un soutien concret pour optimiser le groupe en embauchant et en prospectant grâce au modèle d'entreprise étudié par le consultant. La solide expérience de Frédéric Bonan l’a mené à devenir membre du CA du cabinet d'audit Arthur D. Little en 2004. Il est parvenu à remettre sur pied la société grâce à ses aptitudes en matière de création de valeur.

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